visa de travail - Familienzusammenführung

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visa de travail

Quelle est la procédure à suivre pour une demande de visa de travail?
Il est nécessaire de déposer tout d'abord  une demande de visa auprès la représentation allemande compétente.
Ensuite, le demandeur doit fournir, entre autres, des documents prouvant  qu'un employeur en Allemagne lui propose un emploi.
La  représentation allemande à l'étranger transmettra ensuite la demande de  visa pour avis au Service des étrangers du lieu de travail prévu en  Allemagne.
Le Service des étrangers se concertera avec l'agence pour  l'emploi pour formuler un avis.
À noter que le Service des étrangers et  l'agence pour l'emploi ne donnent généralement leur accord que s'il est  démontré que l'emploi en question ne peut pas être occupé par une  personne possédant un permis de travail pour l'Allemagne.
Dans la  plupart des cas, vous pouvez consulter facilement le site Internet de  la représentation allemande compétente à l'étranger à l'étranger pour  obtenir de plus amples informations sur les documents à joindre à la  demande de visa. Vous pouvez aussi obtenir directement des informations  auprès de de cette représentation o pour un avocat spécialisé,dans le droit, comment Dr. Wolfgang Buerstedde.
Si il y a des problémes acec les authautorités publiques o vous demande pour un visa a été rejetée, on peut faire opposition.
L'avocat Dr. Wolfgang Buerstedde peut donner un coup de main à vous.
Quels sont les différents types de visas de travail ?
Les ressortissants d’États hors UE  vivant en UE et titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur  ou d’une formation professionnelle reconnu(e) en Allemagne peuvent  solliciter un visa de recherche d’emploi.
Sous  réserve d’une couverture maladie et de moyens de subsistance suffisants  ainsi que, dans certains cas, d’une maîtrise de l’allemand suffisante,  ce visa peut être délivré aux fins de recherche d’emploi en Allemagne.  Si vous trouvez un emploi en Allemagne, vous pourrez solliciter une  autorisation de travail et un titre de séjour directement auprès du  service des étrangers (« Ausländerbehörde ») dont vous dépendrez en Allemagne.
Quelles conditions dois-je remplir en tant que travailleur qualifié / travailleuse qualifiée ?
En  tant que travailleur qualifié / travailleuse qualifiée, vous pouvez  obtenir un titre de séjour vous permettant de travailler si
  • votre qualification étrangère a été reconnue (1);
  • vous  avez déjà reçu une offre d’emploi concrète. À cet égard, veuillez  demander à votre futur employeur de remplir le formulaire « Déclaration  d’emploi » ;
  • vous avez reçu  l’autorisation d’exercer (ou si vous avez reçu la garantie de son  octroi) si vous souhaitez travailler dans un métier dit « réglementé »  (par exemple dans le domaine de la santé) ;
  • vous  remplissez les conditions générales relevant du droit des étrangers,  par exemple un passeport en cours de validité, des ressources  financières suffisantes pour subvenir à vos besoins, etc.

(1) Si  vous avez suivi votre formation professionnelle ou obtenu votre diplôme  universitaire en Allemagne, il ne sera pas nécessaire de les faire  reconnaître. Différents organismes sont responsables de la reconnaissance des qualifications étrangères.  Plus des informations vous trouverez: www.anerkennung-in-deutschland.de
activité professionnelle indépendante (selbständige Tätigkeit)
Un titre de séjour allemand peut vous être délivré pour  exercer une activité professionnelle indépendante si votre activité  présente un intérêt économique ou vient combler un besoin régional, si  elle laisse présager des répercussions positives sur l’économie et si  elle est financée en capitaux propres ou bénéficie d’un accord de prêt.
Outre  la mission diplomatique et consulaire, le service des étrangers  concerné en Allemagne ainsi que, le cas échéant, des organismes  régionaux (chambres de commerce, fédérations, professionnelles, etc.)  interviennent dans l’évaluation de ces critères.
activités de recherche en Allemagne  (Aufenthalt zum Zwecke der Forschrung)
Les ressortissants d’États hors UE  vivant en France ont besoin d’un visa pour exercer des activités de  recherche en Allemagne. Un titre de séjour français ne suffit pas.
Une  lettre d’invitation ou une convention d’accueil émanant d’une université  ou d’un institut de recherche en Allemagne sont nécessaires lors du  dépôt de la demande de visa.
Ces documents doivent préciser la période  d’emploi, la rémunération ainsi que la nature des activités de  recherche.


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